Зарплаты в Польше в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Польше в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как проще всего найти работу? Быть представителем действительно востребованной профессии! Как мы уже упомянули ранее, больше всего в Польше не хватает водителей грузовиков. На втором месте – акушерки и медсестры. Третье место в 2023 году занимают психологи и психотерапевты, востребованность в которых растет в связи со сложившейся ситуацией в мире. Однако, чтобы успешно осуществлять деятельность в таких профессиях, необходимо пройти дополнительную квалификацию и подтвердить свой диплом лицензиатом.

Дефицитные профессии в Польше 2024

Также в список востребованных профессий в Польше попали:

• строители;
• кровельщики;
• электрики;
• массажисты;
• повара;
• врачи;
• автомеханики;
• слесари;
• каменщики;
• штукатуры:
• педагоги специальных школ и интеграционных классов;
• операторы землеройной техники;
• операторы станков;
• социальные работники лиц с инвалидностью и пожилых людей;
• сварщики.

Выше половины среднего уровня по стране

Повышение минимальной заработной платы в масштабах, предложенных в настоящее время правительством, в сочетании с предварительными прогнозами средней заработной платы в следующем году означает, что национальный минимум будет составлять около 55 процентов от среднего уровня по стране.

Это соотношение увеличится по сравнению с текущим годом. На данный момент, принимая во внимание опубликованные данные Центрального статистического управления (GUS) о средней заработной плате в национальной экономике (7124 злотых в первом квартале), применимый минимум составляет 49 процентов.

Увеличение до 55 процентов означает, что мы догоняем западноевропейские страны. В этом году в Германии, по данным Евростата, минимальная заработная плата приближается к 46 процентам от среднего заработка, а в Португалии — к 55 процентам.

По данным за 2021 год (это последний период, когда диапазон стран, представленных Евростатом, широк), Польша с показателем 50,1 процента была среди европейских лидеров по уровню минимальной зарплаты. Выше он был только в Словении (55,2%), Албании (54,5%), Португалии (51,4%), Мальте (51%) и Испании (50,3%).

— Мы сравнялись со странами ЕС по самым низким зарплатам, но не по уровню инфляции. Инфляция у нас в три раза выше, чем в еврозоне», — заключает Лукаш Бернатович, президент Совета социального диалога.

Минимальная почасовая ставка в Польше

В Польше существует установленная минимальная почасовая ставка, которая определяет минимальную оплату труда для работников. В 2024 году эта ставка составит 27,70 злотых с 1 января и 28,10 злотых с 1 июля. Это означает, что работники, чья зарплата определяется минимальной почасовой ставкой, будут получать не менее указанных сумм за каждый отработанный час.

Это прогнозируемые изменения, которые сопровождают новые размеры минимальной заработной платы на 2024 год. Рост минимальной почасовой ставки связан с увеличением общего уровня зарплаты и стремлением правительства Польши обеспечить минимальный уровень жизни для работников.

Установление минимальной почасовой ставки важно для защиты прав работников и предотвращения эксплуатации рабочей силы. Это мера, которая гарантирует, что работники получат достойную оплату за свой труд и смогут обеспечить себе базовые потребности.

Средняя зарплата по отраслям в Польше в 2024 году

В различных отраслях экономики Польши ожидается различный уровень средней заработной платы. Важно отметить, что IT-сектор является одной из самых высокооплачиваемых отраслей в стране. Здесь специалисты получают значительно более высокую зарплату по сравнению с другими отраслями. Это объясняется спросом на IT-специалистов и их высокой квалификацией.

Еще одной отраслью с высоким уровнем заработной платы является финансовый сектор. Здесь работники в области финансов и инвестиций получают достойное вознаграждение за свою работу. Врачи и медицинские специалисты также относятся к группе высокооплачиваемых профессий в Польше.

Однако стоит отметить, что средняя зарплата может значительно различаться в разных отраслях, и многие факторы могут влиять на уровень заработной платы. Важными факторами являются спрос на определенные профессии, уровень образования и опыт работы. Также следует учитывать региональные особенности и экономическую ситуацию в отрасли.

Средняя заработная плата в Польше по регионам

Уровень зарплаты в Польше прямо зависит от региона проживания. Ниже приведена сравнительная таблица медианных заработных плат по городам, в которые чаще всего переезжают граждане РФ и других стран постсоветского пространства:

Сколько может заработать студент в Польше?

Учеба в вузе любой страны сопряжена с определенными расходам, поэтому нет ничего удивительного в том, что многие студенты пытаются подрабатывать.

В Польше нет каких-то законов, обязывающих платить студенту меньше, чем работнику другого возраста. Конечно, уровень квалификации у учащихся, как правило, ниже, чем у их более взрослых коллег. Да и из-за учебного процесса не каждый студент может работать полную смену. Однако на законодательном уровне студент (в том числе и иностранец) ничем не отличается от любого другого работника.

Уровень оплаты труда студентов до пандемии 2020 года в среднем составлял 3-4 тысячи злотых нетто.

Большинство работающих студентов в Польше зарабатывают 2-3 тысячи злотых нетто в месяц. Эта величина не изменилась по сравнению с прошлым годом, а вот региональное неравенство в оплате труда несколько сократилось. На сегодняшний момент больше всего студенты могут заработать в Варшаве, Щецине и Труймясте, а меньше всего в Кракове и Познани.

Прочая информация о зарплате в Польше 2022

Кроме минимальных и средних зарплат основных групп работников, необходимо знать нюансы, касающиеся и других групп населения или других форм работы:

• Молодые специалисты могут рассчитывать на оплату по полной минимальной ставке (раньше их оплата могла составлять 80%).
• Работа не неполную ставку оплачивается пропорционально времени занятости. То есть для работающего на полставки минимальная оплата брутто будет составлять 3010/2=1505 злотых.
• Если предприятие простаивает не по вине работника, то это компенсируется ему в размере не ниже минимальной оплаты труда (пропорционально за время простоя).
• Работодатель, которые не следует закону в части оплаты труда сотрудникам, может получить штраф до 30 тысяч злотых.
• Компенсационная надбавка (выплачивается, когда работника переводят на облегченный труд, например, при беременности или наличии профзаболеваний) рассчитывается отдельно в каждом случае.
• В Польше значительна разница в зарплате для мужчин и женщин. И чем выше должность, тем больше разница в доходе (она может составлять 7-20%).

Следует знать, что компенсационные выплаты относятся только к умовам о праце. По другим формам договоров таких компенсаций не положено.

Арендная плата и коммунальные услуги

Медианная зарплата в Польше

Статистика всегда обобщает и дает очень относительные показатели. Например, данные по средней оплате труда, которые публикуются постоянно и имеют серьезное влияние на некоторые другие параметры экономики, отражают действительность в несколько искаженном виде. По данным GUS, 70,9% женщин и 61,9% мужчин в Польше зарабатывают меньше средней зарплаты.

Для более реального отражения экономической картины используется понятие медианной зарплаты (медианы оплаты труда, mediana wynagrodzeń) – это расчетная величина, выше и ниже которой зарабатывает по 50% трудоустроенных.

Этот показатель не публикуется постоянно, так как требует сложных расчетов, но его наглядность все же значительно выше. Например, в октябре 2023 года опубликованы следующие данные:

• Среднегодовая брутто зарплата (на октябрь 2023) – 7001,28 злотых.
• Медиана брутто – 5701,62 злотых.

При этом 10% из тех, кто получает ниже медианы, зарабатывали не более 3270 злотых.

Одним из главных трендов в секторе IT в Польше является разработка программного обеспечения. В связи с тем, что многие компании стремятся автоматизировать свои процессы, спрос на разработчиков ПО остается высоким. Это означает, что украинские специалисты соответствующего профиля могут ожидать хороших зарплатных условий.

Еще одним значимым трендом является аналитика данных. В свете растущей потребности компаний в обработке и анализе больших объемов данных, спрос на специалистов в этой области ожидается стабильно высоким. Украинские специалисты, обладающие навыками работы с большими данными и алгоритмами машинного обучения, смогут рассчитывать на высокую заработную плату.

Также стоит отметить, что в секторе IT в Польше часто требуются специалисты в области кибербезопасности. Украинские эксперты по кибербезопасности могут рассчитывать на конкурентоспособные зарплаты и интересные проекты.

Суммируя вышеизложенное, можно сказать, что сектор информационных технологий в Польше предлагает много перспектив для украинских специалистов. Тренды, связанные с разработкой программного обеспечения, аналитикой данных и кибербезопасностью, создают хорошие возможности для карьерного роста и достойной заработной платы.

Какие навыки повысят шансы на высокую зарплату

Вот несколько ключевых навыков, которые будут особенно востребованы в 2024 году:

• Знание английского языка: Английский язык является одним из самых важных навыков на рынке труда. Способность свободно общаться на английском языке с клиентами и коллегами из других стран — это неотъемлемая часть многих профессий.
• IT-навыки: Рост цифровых технологий приводит к постоянному спросу на специалистов в области информационных технологий. Знание программирования, аналитических навыков и опыт работы с различными платформами и языками программирования — все это поможет украинцам найти высокооплачиваемую работу в IT сфере.
• Навыки управления: Умение эффективно управлять командой и проектами будет ценным активом для руководителей на различных уровнях. Навыки планирования, организации, координации и мотивации сотрудников помогут добиться высоких результатов и увеличить шансы на получение высоких заработных плат.
• Навыки продаж: Умение убеждать, переговоры и продажи являются неотъемлемыми частями многих профессий. Люди, обладающие навыками эффективных продаж, способны создавать и поддерживать важные деловые отношения с клиентами, что может привести к повышению доходов и возможностей для карьерного роста.

Необходимость постоянного обучения, развития и приобретения новых навыков становится все более актуальной в современном мире труда. Инвестирование в свое образование и развитие может значительно повысить шансы на получение высокой заработной платы не только в Польше, но и в других странах мира.

Уровень минимальной зарплаты в Польше в 2023 году

Законодательно минимальная зарплата брутто в Польше в 2023 году составляет 3010 злотых в месяц или же 19,7 злотых в час (в зависимости от количества рабочих часов). Это правило действует на все варианты трудовых договоров! В том числе и тех, которые формируются на основании гражданской договоренности. За нарушение этого закона предусмотрены довольно строгие санкции в отношении предпринимателей и граждан, предоставляющих работу.

Работа в ночное время дополнительно оплачивается с добавкой в 20%. Но это актуально только для тех работников, которые оформлены по трудовому договору, то есть Umowa o Prace. Для тех граждан, которые используют Umowa Zlecenie, оклад в ночное время не подвергается данному правилу. В этом случае работает индивидуальная договоренность между работником и работодателем.

Стоит упомянуть, что в Польше практически ежегодно повышают уровень минимальной заработной платы. Происходит это преимущественно в преддверии Нового Года. За последние 10 лет, к примеру, это происходило уже 6 раз. Можно ожидать, что власти сохранят такую тенденцию. В среднем, поднятие зарплаты в Польше ежегодно составляет около 10 — 15% от предыдущего оклада.

Опыт / Польша (Валовой PLN)

Города / Польша (Валовой PLN)

Похожие записи:

• Аренда лесного участка: условия, порядок и форма договора
• Прекращение договора о приемной семье договора о детском доме семейного типа
• 40 часовая рабочая неделя на 2023 год для России