Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дородовый больничный в Беларуси в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Расчет пособия по беременности и родам приходится делать нечасто, и порой бухгалтеру приходится решать настоящие ребусы, прежде чем его рассчитать.
То, что мы в повседневной жизни называем больничным, закон именует листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности. Правила выдачи, продления и оплаты больничных регулируют Минздрав и Министерство труда и соцзащиты через совместное постановление «О порядке выдачи и оформления больничных листков».
На что вы можете рассчитывать?
Для каждого варианта расчета пособия должны выполняться определенные условия. В ситуации, когда количество дней расчетного периода менее 30 и за работницей в расчетном периоде не сохранялся средний заработок, пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада).
Из него надо исключить календарные дни отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (с 01.11.2019 по 31.03.2020) и отпуска по семейно-бытовым причинам (с 26.04.2020 по 28.04.2020).
Необходимо понимать, что если из подсчетов убирают поощриельные выплаты, то общая сумма зарплаты может показаться гораздо меньшей, чем обычно. В целом, система работает таким образом, что болеть точно не выгодно, потому что расчет больничных листов будет не в пользу больного (всегда).
Дополнительные изменения в плане оплаты больничного листа в Беларуси не предусмотрены, но стоит обсудить те, которые уже велись.
При расчете выплат по больничному листку учитывается множество факторов от наличия детей до обстоятельств, при которых работник временно потерял свою трудоспособность. Остановимся на некоторых общих моментах расчета выплат.
Расчет пособия по беременности и родам: нестандартные ситуации
Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования. При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.
- Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?
Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ. Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.
Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления.
Шаг 3
Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.
Общий список документов:
- заявление;
- паспорт;
- свидетельство о рождении всех детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
- справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
Однако больничный положен и тем, кто официально зарегистрирован как безработный и стал временно нетрудоспособным в период выполнения общественных работ, а также женщинам в момент нахождения в отпуске по беременности и родам, студентам и военнослужащим.
Однако в таком случае календарные дни расчетного периода за период работы у предыдущих нанимателей при расчете среднедневного заработка не исключаются (ч. 4 п. 21 Положения № 569). В дальнейшем, если работница представит справку, пособие надлежит пересчитать.
А именно: право на пособие по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, предоставляется всем гражданам, работающим по трудовым договорам, независимо от факта перечисления обязательных страховых взносов на социальное страхование до наступления случая временной нетрудоспособности (беременности и родам). То есть больничный должен быть оплачен в любом случае.
На практике возможны ситуации, когда данный статистический показатель будет отсутствовать в течение месяца. По устным разъяснениям специалистов ФСЗН, в таком случае используется последняя известная величина СЗПР. В дальнейшем рассчитанное пособие корректируется (доплачивается или удерживается).
Если в семье 2 и более детей до 3-х лет — отпуск по уходу предоставляется только одному из родителей или опекуну. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в п. 24 Положения № 569, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В рамках социальной защиты населения государством гарантированы определенные социальные гарантии. К таковым можно отнести: пособие по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности. Для получения данных гарантий необходимо наступление страхового случая. Причем перечень таких случаев ограничен и регламентирован.
Декретный отпуск в Беларуси 2021
Так, в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии вносятся изменения в правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования.
Листки нетрудоспособности (справки) выдаются и оформляются государственными организациями здравоохранения по месту жительства (пребывания), работы (службы, учебы), иными организациями здравоохранения независимо от места жительства (пребывания), работы (службы, учебы) временно нетрудоспособного лица.
Пособие по БиР назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Больничный лист (справка) выдается и оформляется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (с 31.12.2019 действует новая редакция Инструкции, которая установила и новые правила оформления больничного листа).
Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН расходы на выплату пособий в случаях исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением Инструкции № 1/1.
От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Очень важно предоставлять именно верную форму для оформления больничного, потому что в обратном случае рассчитывать на выплаты не придётся, то есть оплата больничного листа в РБ 2022 должна проходить по правилам.
Кстати говоря, даже безработные могут рассчитывать на то, что им дадут листок нетрудоспособности, но произойдёт это только в том случае, если болезнь произошла в период общественных работ.
К тому же в феврале 2020 года она нигде не работала, а значит, расчетный период отработан ею не полностью.
С января 2022 года в Беларуси планируется довольно большое количество изменений. И одно из них касается новшеств по оплате больничных листов. Правила немного меняются, поэтому стоит отдельно обсудить больничный в 2022-м году в Беларуси.
Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.
На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.
Существует определенный порядок выплат пособий для лиц, которые заболели в командировке, работающих менее 6 месяцев, для безработных и самозанятых, для ИП, нотариусов, адвокатов и др.
Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.
При расчете пособия необходимо также учитывать ряд пределов и ограничений в отношении сумм выплат, начисленных работнику. А именно максимальный и минимальный размер больничного.
В 2022 году в Беларуси меняется оплата больничных
Нововведением предусматривается право на пособие по временной нетрудоспособности, включая беременность и роды, которое предоставляется работающим по трудовым договорам гражданам, независимо от факта перечисления обязательных страховых взносов до наступления случая временной нетрудоспособности.
Семьи с детьми-инвалидами имеют право на налоговый вычет, на льготы в получении жилья, на льготы в сфере образования.
Если самозанятый имеет статус индивидуального предпринимателя, является нотариусом или занимается адвокатской практикой и самостоятельно производит отчисление страховых взносов, то он имеет такое же право на оформление больничного и получение компенсации, как и наемный работник.
Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев с первого дня, когда женщина открыла больничный лист.
Закрытие листка нетрудоспособности (справки) производится при предъявлении лицом паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
С 1 февраля 2022 года БПМ вырос до значения 296.55 рублей. До этого БПМ равнялся 288,01. Следующее повышение бюджета прожиточного минимума надо ждать 1 мая 2022 года.
Совмин 4 декабря принял соответствующее постановление № 694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь». Документ закрепил новшества в части оплаты больничных листов и добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Знаменитый 3-летний белорусский декрет начнется потом, а это пока репетиция, которая длится от 126 до 160 дней. За такой отпуск выплачивается отдельное пособие.
В 30 недель беременности женщина оформляет больничный лист и уходит в отпуск по беременности и родам. Знаменитый 3-летний белорусский декрет начнется потом, а это пока репетиция, которая длится от 126 до 160 дней. За такой отпуск выплачивается отдельное пособие.
Правомерно ли поступившие ТМЦ отражать в составе ОС исходя из стоимостного критерия? По каким группам активов его можно устанавливать? Где учесть купленный объект недвижимости, пока в нем идет ремонт?
Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.
Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2022
Кроме того, вводится форма пенсионного удостоверения, которое получат те, кто вышел на профессиональную пенсию досрочно.
Основное детское пособие по уходу за ребенком начисляется ежемесячно с его рождения и до 3 лет. Есть ряд других регулярных и единовременных выплат, которые помогают финансово родителям растить детей. Выплаты по листку нетрудоспособности (справке) зависят от заработка за последние 6 месяцев, с учетом зарплаты, надбавок, премий и др. В расчет не принимаются выплаты, которые носят единовременный характер, а также не учитываются дни отпуска и болезни.