Должностная инстр. Начальника строительно-монтажного участка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инстр. Начальника строительно-монтажного участка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. ЭКСПЕРТИЗА СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ЭКСКЛЮЗИВНО!

2. Обязанности начальника участка

3. Относиться к огороду как к хобби и полю для экспериментов

Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

Другие названия должности:	Заместитель начальника цеха / Сменный технолог / Менеджер смены
Подчиняется:	Начальнику цеха
Подчинённые:	Персонал, непосредственно участвующий в производстве
Цель:	Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка
Задачи:	Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту); Повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.
Функции:	Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих участка, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков; Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг); Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ; Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест; Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность; Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии; Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.
Требования к опыту и квалификации:	Высшее техническое образование; Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет (или среднее специальное образование и опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 10 лет).

Начальник РСУ выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует и обеспечивает функционирование строительной техники в соответствии с технической, эксплуатационной и ремонтной документацией заводов — изготовителей машин, действующими государственными стандартами, строительными нормами и правилами.

2.2. Формирует заявки на материально-технические и энергетические ресурсы, транспорт, технологическое оборудование, механизмы, запасные части, спецодежду, индивидуальные средства защиты и т. п.

2.3. Обеспечивает: выполнение в установленные сроки плановых заданий, а также соблюдение установленных технологических процессов; проведение аттестации и рационализации рабочих мест; разработку и внедрение мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ; эффективное использование производственных площадей и оборудования, станков, оснастки и инструмента; своевременную подготовку производства и ритмичную работу участка; контроль наличия запасных дефицитных и быстроизнашивающихся деталей, сборочных единиц и их восстановление и ремонт; снижение затрат на ремонт строительной техники; ведение учетной и отчетной документации участка.

2.4. Внедряет на участке прогрессивные формы организации, нормирования, оплаты и стимулирования труда.

2.5. Участвует в подборе кадров, формирует бригады и звенья по количественному и профессиональному составу.

2.6. Участвует в работе по повышению квалификации сотрудников.

2.7. Подготавливает предложения по премированию отдельных работников.

2.8. Обеспечивает создание благоприятных условий труда; повышение культуры производства; рациональное использование рабочего времени; соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины; проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также контроль за их соблюдением.

2.9. Обеспечивает сохранность на участке технических средств и других товарно-материальных ценностей.

2.10. Принимает участие в периодической проверке знаний работниками участка правил и норм охраны труда, контролирует своевременное получение и использование спецодежды и средств защиты.

2.11. Участвует в расследовании несчастных случаев на участке.

2.12. Осуществляет руководство работой по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении изобретений и рационализаторских предложений.

2.13. Содействует распространению на участке передового отечественного и зарубежного опыта.

2.14. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

Начальник строительного участка имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

Начальник цеха (участка) имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.

4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Начальник РСУ имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

ЭКСПЕРТИЗА СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ЭКСКЛЮЗИВНО!

Дорогие и уважаемые наши Заказчики!

Хотим довести до вашего сведения одну очень важную информацию. Наше Правительство, заботясь о качестве предоставляемых в строительстве услуг, а также беспопокоясь о некотролируемом росте стоимости строительства, особенно за бюджетные деньги, внесло в Градостроительный Кодекс Российской Федерации некоторые изменения. Отныне, с 01.01.2020 года, сметную оценку стоимости строительства имеет право проводить только эксперт-сметчик, обладающий квалификационным аттестатом по направлению «Ценообразование и сметное нормирование», выданным Минстроем России.

На сегодняшний день, таких экспертов-сметчиков у нас в стране единицы. Но, Экспертный центр «ИНДЕКС», как ведущая экспертная организация России, в области строительства, заранее побеспокоилась об этом и все наши эксперты-сметчики прошли данную аттестацию. Поэтому в штате нашей организации имеется целый ряд квалифицированных аттестованных специалистов по ценообразованию и сметному нормированию.

Мы, всегда будем рады помочь вам, в любых, даже самых сложных вопросах обоснования сметной стоимости строительства, а также в спорных ситуациях, в том числе с ведомственными и надзорными органами, а также в случае судебных разбирательств.

1. Осуществляет технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов.

3. Решает вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

5. Изучает причины вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

6. Контролирует качество устранения недоделок в установленные сроки.

7. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам.

8. Обеспечивает безопасные условия труда работающих, осуществляет контроль за соблюдением действующих норм и правил труда.

9. Своевременно проводит инструктаж рабочим по вопросам ОТ и ТБ, промсанитарии и противопожарной безопасности, проверку усвоения рабочими этих правил и строгое их соблюдение.

10. Контролирует качество выполняемых работ.

11. Обеспечивает капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, руководит работой ремонтно-строительной группы.

Обязанности начальника участка

Точный перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника участка, зависит от сферы деятельности организации в целом и конкретного цеха и участка в частности, однако обычно в него включаются следующие:

руководство деятельностью вверенного структурного подразделения;
выполнение заданий, которые руководство ставит перед коллективом участка;
предупреждение брака и соблюдение нормативов, установленных для конкретного производства или строительства;
ведение учета и планирование деятельности участка;
контроль за правильной эксплуатацией оборудования и инструментов, соблюдение графика их обслуживания и ремонта;
подбор и расстановка на участке рабочих, мастеров и других сотрудников;
контроль за безопасностью труда, соблюдением дисциплины;
представление отличившихся работников к поощрениями, а нарушителей — к дисциплинарным взысканиям.

Относиться к огороду как к хобби и полю для экспериментов

Для меня дача — это хобби. И да, это черная дыра денег, потому что каждый год там надо что-то латать, но это в домике или бане, в отрыве от огорода.

Огород можно засаживать не только картошкой. Картошка, капуста белокочанная, морковка и лук — самые нерентабельные овощи, занимают много места, растут почти сезон и стоят дешево на рынке или у соседей. Да и не приносят радости мне картофельные поля, хотя сажаю, потому что есть лишние 10 соток, до которых руки не доходят, но и запускать тоже не хочется. Тогда картошка — выход: в мае засадил, к осени вскопал.

У нас большие урожаи голубики, малины, сливы, ароматных яблок длительного срока хранения, ведрами собираем смородину. Ягоды, особенно голубика, нынче дорогие. Из овощей я выращиваю болгарские перцы разных сортов, томаты, баклажаны, огурцы, тыквы, кабачки, редиску, репу, редьку, брокколи, цветную капусту, брюссельскую капусту, очень много стручкового гороха — вся семья обожает, фасоль разных цветов, много зелени: и руколу, и базилик, и лук-порей.

Обязательно есть грядка с экспериментальными овощами вроде савойской капусты и полосатого сорта свеклы — непонятно, будет ли кто-то есть их в семье.

У всех этих овощей цена даже в сетевом магазине обычно больше 100 Р за килограмм, а 400 г замороженной брюссельской капусты стоят 150 Р. Так что подспорье, конечно, есть. Молчу про то, что рядом с дачей растут грибы, черника, брусника в огромных количествах.

Но ради экономии и обеспечения семьи провизией я бы дачу никогда не заводила. Особенно если это время можно потратить на заработок. Я как раз запретила себе работать больше 40 часов в неделю, поэтому спокойно копаюсь в грязи, это мой антистресс, как и заготовки.

1.1. Начальник участка монтажа электрооборудования относится к категории руководителей и подчиняется [вписать нужное].

1.2. Назначение на должность начальника участка монтажа электрооборудования и освобождение от нее производится приказом [должность руководителя предприятия, организации].

1.3. На должность начальника участка монтажа электрооборудования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Начальник участка монтажа электрооборудования в своей трудовой деятельности руководствуется:

1.4.1. Нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность по монтажу электрооборудования.

1.4.2. Уставом [указать наименование предприятия, организации].

1.4.3. Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.4. Приказами и распоряжениями [вписать нужное].

1.4.5. Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник участка монтажа электрооборудования должен знать:

1.5.1. Организацию и технологию строительного производства.

1.5.2. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.

1.5.3. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

1.5.4. Нормы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте).

1.5.5. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

1.5.6. Принципы, методы управления персоналом.

1.5.7. Стратегические и маркетинговые аспекты управления.

1.5.8. Законодательство о труде.

1.5.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. На время отсутствия начальника участка монтажа электрооборудования (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет [вписать нужное], назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

3.1. Начальник участка монтажа электрооборудования имеет право:

3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства [указать наименование предприятия, организации], касающимися его деятельности.

3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.1.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.1.5. Вести переписку с заказчиками по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.1.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.1.7. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников.

3.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.1.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

1. Несет ответственность за качество выполняемых работ.

2. За рациональное использование материалов и другое.

3. За своевременное выполнение работ.

4. За безопасные и безаварийные условия труда работников.

5. За обучение и своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности.

6. За своевременный осмотр, ремонт производственных зданий и сооружений.

7. За соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.

8. За выполнение установленных правил и распоряжений на предприятии.

9. За своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.

10. За соответствие интеллектуальным и квалифицированным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.

11. За контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.

12. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.

13. Объединение и сочетание всех действий и усилий на выполнение производственных задач.

14. Соответствие уровня исполнительских стандартов.

15. Способность к принятию правильных решений.

16. Рациональное планирование своего рабочего времени и эффективности труда.

17. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.