Норма продолжительности рабочего времени на 2024 год в ДНР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма продолжительности рабочего времени на 2024 год в ДНР». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.

Нерабочие праздничные дни в Донецкой Народной Республике в 2024 году

Дата Праздник
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда
5 мая Светлое Христово Воскресенье (Пасха)
9 мая День Победы
11 мая День Донецкой Народной Республики
12 июня День России
23 июня День Святой Троицы (Троица)
30 сентября День возвращения Донецкой Народной Республики в Россию
4 ноября День народного единства

Перенос праздников 2024

Перенос следующих праздничных дней в 2024 году был утвержден постановлением правительства ДНР

Откуда Куда
6 января (суббота) 10 мая (пятница)
7 января (воскресенье) 31 декабря (вторник)
27 апреля (суббота) 29 апреля (понедельник)
2 ноября (суббота) 30 апреля (вторник)
28 декабря (суббота) 30 декабря (понедельник)

Производственный календарь 2022 год

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

Кто составляет рабочий календарь

Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.

Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:

  • ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
  • ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
  • ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
  • ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.

Всего во II полугодии будет 184 календарный день, из которых:

  • рабочие – 129;
  • сокращенные – 1;
  • нерабочие – 55.

Официальные праздники в России

В 2023 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утвержденны правительством РФ и представлены в таблице ниже.

Праздничные дни в 2023 году Название праздника Дней отдыха
1-8 января Новый Год и Рождество 8
23 февраля День защитника Отечества 1
8 марта Международный женский день 1
29 апреля — 1 мая Праздник весны и труда 3
9 мая День Победы (78-я годовщина) 1
10-12 июня День России 3
4-6 ноября День народного единства 3

«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».

Специфика деятельности некоторых организаций такова, что норму рабочего времени за неделю соблюсти невозможно. Чаще всего сотрудники в таких компаниях работают не по пятидневке, а выходят на работу по графику. Продолжительность рабочего дня у них может быть более 8 ч, при этом за неделю выходит то больше 40 ч рабочего времени, то меньше. В такой ситуации работодатель вправе применить суммированный учет рабочего времени.

Для определения годовой нормы рабочего времени используем формулу:

  • НРВг=(НРВн/РДн) * РДг,
    где-либо:
  • НРВг-годовая норма продолжительности рабочего времени в 2022 году;
  • НРВн – недельная норма рабочего времени;
  • РДн-количество рабдней в неделе (5 или 6);
  • РДг – годовое количество рабочих дней,

Общее количество рабочих часов в год и для пятидневной рабочей недели и для шестидневной одинаково, и в 2022 году при сорокачасовой неделе составит 1987 часов. Просто продолжительность рабочего дня (смены) у работающих 6 дней в неделю короче, чем у тех, кто работает 5 дней.

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

  • работники в возрасте до 16 лет – 24 часа;
  • работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп – 35 часов;
  • работающие на вредных и опасных участках – 36 часов.

Календарь рабочих дней на 2022год ДНР

Перечень официальных российских праздников содержится в ст. 112 ТК РФ:

  • Новогодние каникулы и Рождество — с 1 по 8 января;
  • День защитника Отечества — 23 февраля;
  • Международный женский день — 8 марта;
  • Праздник весны и труда и День Победы — 1 и 9 мая;
  • День России — 12 июня;
  • День народного единства — 4 ноября.

Постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 утверждены переносы в 2021 году. Их немного:

  • с 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник);
  • с 5 января (воскресенье) на 5 мая (вторник).

Работники на пятидневной рабочей неделе будут отдыхать:

  • с 1 (среда) по 8 января (среда);
  • с 22 (суббота) по 24 февраля (понедельник);
  • с 7 (суббота) по 9 марта (понедельник);
  • с 1 (пятница) по 5 мая (вторник);
  • с 9 (суббота) по 11 мая (понедельник);
  • 12 июня (пятница);
  • 4 ноября (среда).
  • 30 апреля (четверг);
  • 8 мая (пятница);
  • 11 июня (четверг);
  • 3 ноября (вторник);
  • 31 декабря (четверг).

В 2021 году сотрудники на пятидневке будут работать 248 дней, а отдыхать — 118.

У сотрудников, работающих шесть дней в неделю, выходных заметно меньше: всего 66 в противовес 300 рабочим. Большая часть переносов не коснется их, поскольку суббота считается не выходным днем, а рабочим.

  • с 1 (среда) по 8 января (среда);
  • 23 (воскресенье) и 24 февраля (понедельник);
  • 9 марта (понедельник);
  • с 1 (пятница) по 5 мая (вторник);
  • с 9 (суббота) по 11 мая (понедельник);
  • 12 июня (пятница);
  • 4 ноября (среда).

Для шестидневной рабочей недели сокращенные праздничные дни:

  • 22 февраля (суббота);
  • 7 марта (суббота);
  • 30 апреля (четверг);
  • 8 мая (пятница);
  • 11 июня (четверг);
  • 3 ноября (вторник);
  • 31 декабря (четверг).

В эти дни рабочая смена сокращается на один час.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29

Кто составляет рабочий календарь

Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.

Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:

  • ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
  • ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
  • ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
  • ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.

Поскольку 2023 год не является високосным, общее количество суток в нем равно 365. Из них рабочими будут 247 дней (3 сокращенных), а нерабочими – 118.

При этом количество рабочих часов в 2023 году будет следующим:

График работы (часов в неделю) Норма часов (за 2023 год)
40 1973,0
39 1923,6
36 1775,4
35 1726, 0
33 1627,2
30 1479,0
24 1182,6
20 985,0
18 886,2

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
9 месяцев 273 183 90 1462 1315,6 876,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2023 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Календарь рабочих дней на 2022год ДНР

  • Новости
  • Правительство
  • Исполнительные органы государственной власти
  • Учреждения и предприятия при Правительстве
  • Вакансии и объявления
  • О Правительстве
  • График выездных приемов
  • Карта сайта
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Минтруд разъяснил, какие дни будут нерабочими в 2022 году

На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:

  • с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
  • с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.

Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:

  • с 6 по 8 марта 2022 года;
  • с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
  • с 7 по 10 мая 2022 года;
  • с 11 по 13 июня 2022 года;
  • с 4 по 6 ноября 2022 года.

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

  • работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
  • работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
  • работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.

Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.

  • Новости
  • Правительство
  • Исполнительные органы государственной власти
  • Учреждения и предприятия при Правительстве
  • Вакансии и объявления
  • О Правительстве
  • График выездных приемов
  • Карта сайта

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 15 16 120 108 72
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 22 9 176 158,4 105,6
1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 19 12 152 136,8 91,2
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
1 полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 184 89 1469 1321,8 880,2
Октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2021 год 365 247 118 1 972 1 774,4 1 181,6

Норма продолжительности рабочего времени на 2019 год:


Показатель Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 2019 год
Количество календарных дней 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 365
Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) 1
(1)
1
(23)
1
(8)
3
(1,9,11)
6
Количество выходных дней 13 8 9 10 9 9 9 8 10 8 8 10 111
Количество дней, работа в которые не проводится 14 9 10 10 12 9 9 8 10 8 8 10 117
Количество рабочих дней 17 19 21 20 19 21 22 23 20 23 22 21 248
Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) 1
(22)
1
(7)
1
(30)
2
(8,10)
1
(31)
6

Нормы продолжительности рабочего времени на 2022 год

Национальный: 16-17 декабря — День Независимости.

Государственные:

  • 1-2 января — Новый год;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 21-23 марта — Наурыз мейрамы;
  • 1 мая – Праздник единства народа Казахстана;
  • 7 мая — День защитника Отечества;
  • 9 мая — День Победы;
  • 6 июля — День Столицы;
  • 30 августа — День Конституции Республики Казахстан;
  • 1 декабря — День Первого Президента Республики Казахстан.

В связи с этим, составляя календарь баланса рабочего времени 2022 года в Казахстане с учетом всех требований и предписаний, совпадающие с выходными праздничные дни перенесены соответствующим образом:

Пятидневка:

  • с 1 и 2 января на 3 и 4 января;
  • с 5 марта на 7 марта;
  • с 1 мая на 2 мая;
  • с 7 мая на 10 мая;
  • с 27 августа на 29 августа;
  • с 17 декабря на 19 декабря.

Шестидневка:*

  • с 2 января на 3 января;
  • с 1 мая на 2 мая.

*Согласно Ст. 84 ТК РК, при шестидневке общий выходной день – воскресенье. При пятидневке второй выходной определяется трудовым или коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Дополнительно выходными считаются:

  • первый из дней Курбан-айта (по мусульманскому календарю в 2022 году приходится на 9 июля);
  • 7 января — православное Рождество.

В производственном календаре, представленном в таблице, приводится норма времени на работу по месяцам, кварталам и всему году в целом. Расчеты представлены в количестве трудовых дней (часов), и составлены, согласно календарю пятидневки и шестидневной трудовой недели. За основу взят шести-, семи- или восьмичасовой трудодень, с учетом 36- или 40-часовой рабочей недели, соответственно.

40-часовая рабочая неделя:

  • 5-дневка — 1960 часов (245 дней по 8,00 ч)

  • 6-дневка -1981 час (248 дней по 7,00 ч + 49 дней по 5,00 ч)

36-часовая рабочая неделя:

    • 5-дневка — 1764 часа (245 дней по 7,20 ч)
    • 6-дневка — 1782 часа (297 дней по 6,00 ч)

    Среднемесячное число рабочих дней:

    • 5-дневка — 20,42 дней
    • 6-дневка — 24,75 дней

    Без учета праздников, установленных законом, среднемесячное число календарных дней составляет 29,25.

    • Останні
    • Популярні
    • Довідники
    • Калькулятори
    • Класифікатори
    • Реквізити
    • Тематичні розділи
    • Все про звітність

    Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 № 572 «О переносе рабочих дней в 2022 году» утвержден перенос рабочих дней в 2022 г.

    Согласно данному постановлению рабочие дни в 2022 г. переносятся:

    • с понедельника 7 марта на субботу 12 марта;
    • с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.

    Вместе с тем организациям с учетом спе­ци­фики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочих дней.

    Производственный календарь 2022 год

    пн вт ср чт пт сб вс
    1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28

    Нормы продолжительности рабочего времени на 2022 год

    Национальный: 16-17 декабря — День Независимости.

    Государственные:

    • 1-2 января — Новый год;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 21-23 марта — Наурыз мейрамы;
    • 1 мая – Праздник единства народа Казахстана;
    • 7 мая — День защитника Отечества;
    • 9 мая — День Победы;
    • 6 июля — День Столицы;
    • 30 августа — День Конституции Республики Казахстан;
    • 1 декабря — День Первого Президента Республики Казахстан.

    В связи с этим, составляя календарь баланса рабочего времени 2022 года в Казахстане с учетом всех требований и предписаний, совпадающие с выходными праздничные дни перенесены соответствующим образом:

    Пятидневка:

    • с 1 и 2 января на 3 и 4 января;
    • с 5 марта на 7 марта;
    • с 1 мая на 2 мая;
    • с 7 мая на 10 мая;
    • с 27 августа на 29 августа;
    • с 17 декабря на 19 декабря.

    Шестидневка:*

    • с 2 января на 3 января;
    • с 1 мая на 2 мая.

    *Согласно Ст. 84 ТК РК, при шестидневке общий выходной день – воскресенье. При пятидневке второй выходной определяется трудовым или коллективным договором или правилами трудового распорядка.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *