Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок подачи сзв стаж в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Отчет по форме СЗВ-СТАЖ заполняется вне зависимости от того, были ли в отчетном периоде произведены выплаты застрахованным лицам или нет.
Решение: не включайте его в отчет, так как это не трудовые отношения и с выплат в адрес арендодателя вы пенсионные отчисления не делаете.
Кто и кому представляет отчет о стаже
Период ухода за детьми до 1,5 лет теперь разрешено включать в сельский стаж. Это значит, что можно одновременно указать территориальные условия (код «СЕЛО») в графе 8 и код «ДЕТИ» в графе 11.
Нулевого отчета по СЗВ-СТАЖ быть не может. В каждой организации есть директор-учредитель, которого нужно включить в отчет, даже если он не получает зарплату. Исключение – предприниматель, у которого нет наемного персонала. Нулевой СЗВ-СТАЖ ИП не сдает.
Для застрахованного лица, имеющего период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства в соответствии с п.4 ч.1 ст.12 закона от 28.12.2013 г.
Все работодатели сдают отчеты по форме СЗВ-СТАЖ ежегодно. Отчет за прошлый год сдается строго до 1 марта текущего года. Так СЗВ-СТАЖ за 2021 год нужно сдать в ПФР до 1 марта 2022 года. Кроме того, теперь законом предусмотрены случаи досрочного представления отчета по форме СЗВ-СТАЖ.
Чем утверждена форма
Данные в графах «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» должны соответствовать данным, указанным в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.
В форме СЗВ-СТАЖ указываем свои данные как работодателя: регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП, краткое наименование.
Форма СЗВ-стаж — это одна из недавно появившихся обязательных форм персонифицированной отчетности. Ее задача — донести до ПФР те данные о стаже сотрудников, которые раньше подавались в рамках формы РСВ-1.
Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: «Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году.
СЗВ-СТАЖ: на кого подаются сведения
В общем случае представить СЗВ-СТАЖ с данными за год нужно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. За 2022 год — не позднее 01.03.2023.
На самозанятых и ИП, которые являются исполнителями по договорам ГПХ, отчёт представлять не надо. С 2017 года страховые взносы перешли под контроль налоговой службы, поэтому все расчеты по страховым взносам теперь направляются в ФНС. Но Пенсионный фонд тоже должен получать сведения о застрахованных лицах, поэтому он разработал целый список других отчетов и персонифицированных форм.
В поле “Тип сведений” отметьте нужный тип отчета знаком “Х”: исходный, дополняющий или назначение пенсии. При подаче отчета по последнему типу форма сдается без связи со сроками отчетности, и только на тех работников, которым для установления пенсии нужно учесть рабочий стаж за текущий календарный год.
Как сдавать отчетность в ПФР без ошибок
СЗВ-СТАЖ — это персонифицированный отчет, и штрафы по нему тоже персонифицированы:
- 500 рублей за каждого сотрудника, указанного в отчете, который подан с опозданием.
- 500 рублей за каждого застрахованного, о котором забыли отчитаться или подали неверные сведения.
Для уволенного сотрудника крайняя дата в периоде работы — день увольнения. Для сотрудника, выходящего на пенсию, дата конца стажа должна быть не больше даты предполагаемого выхода на пенсию.
Так, если застрахованное лицо подает заявление о назначении пенсии, то отчет нужно представить в течение 3 календарных дней со дня получения такого заявления (п. 2 ст. 11 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
При наличии других периодов период работы по договору ГПХ должен быть первым. Если было несколько договоров ГПХ с одним лицом, необходимо отдельно отразить каждый период, на который был заключен договор, чтобы даты соответствовали датам в подтверждающих документах.
Так, если застрахованное лицо подает заявление о назначении пенсии, то отчет нужно представить в течение 3 календарных дней со дня получения такого заявления (п. 2 ст. 11 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Как отчитываться, если в штате нет сотрудников или не было начислений, расскажем в данной статье.
Необходимость утверждения этой формы обусловлена положениями статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ “О персонифицированном учете”. Они предусматривают, что с 2017 года все работодатели-страхователи обязаны сдавать ежегодную отчетность о стаже.
При ликвидации фирмы сведения о стаже надо представить в ПФР до подачи в ФНС документов для государственной регистрации ликвидации.
Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням.
Отчетность может быть представлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью страхователя или через уполномоченного представителя, при наличии соответствующих Соглашений.
На застрахованных лиц, признанных в установленном законодательством Российской Федерации порядке безработными, сведения по форме СЗВ-СТАЖ представляются органами службы занятости населения.
Период повышения квалификации теперь не требуется исключать из льготного стажа. В этот период сотрудники не выполняют должностные обязанности, однако за ними сохраняется рабочее место, должность и средняя зарплата. Кроме того, работодатель платит за них страхвзносы на ОПС.
Работодатель заполняет каждый бланк по одному работнику и заверяет отчет. Заполнять форму можно от руки печатными буквами или с использованием компьютера. Цвет чернил при заполнении отчета может быть любым, кроме красного и зеленого. Помарки и исправления недопустимы. Отчет СЗВ-стаж можно сдавать на бумаге и в электронном виде.
С 1 января 2022 года поводов сдавать СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии» станет больше.
СЗВ‑стаж — отчетность для всех работодателей в 2021 году
В СЗВ-СТАЖ по итогам года с типом «Исходная» включаются сведения на всех работников, которые были застрахованными в течение года, включая тех, кто ушел на пенсию или уволился в отчетном году.
Графы 2-4 – фамилия, имя и отчество застрахованного. Отчество указывается при наличии.
Графу 11 заполняем с учетом периодов указанных в графах 6 и 7, указываем коды строго по Классификатору.
Периодичность (ежеквартальная) у новой сводной отчетности по взносам сохранилась. Исключенные из нее данные о стаже, представляющие интерес исключительно для учета при начислении в будущем пенсии, важны только для ПФР. Поэтому за Пенсионным фондом и осталась функция принятия отчетности по нему.
Отчетность в ПФР в электронном виде
Основанием для подачи СЗВ-СТАЖ может стать не только заявление сотрудника работодателю, но также и запрос из ПФР.
Форму СЗВ-СТАЖ нужно направить в своё территориальное подразделение ПФР: предпринимателям – по месту жительства, организациям – по месту регистрации.
При наступлении срока отчетности на застрахованных лиц, на которых была представлена форма с типом сведений «Назначение пенсии», должны быть представлены сведения с типом «Исходная».
Важно знать, что СЗВ-СТАЖ любого типа подаётся совместно с формой ОДВ-1. Это не самостоятельный отчёт, а опись, но без неё основную форму не примут.
СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2022 году
Графы 6 и 7 – даты начала и окончания работы в отчётном периоде. Если нужно отразить несколько периодов работы в календарном году, следует заполнять несколько строк. Если сотрудник работал весь год, то указывается 1 января и 31 декабря этого года.
Несмотря на то что большая часть текстов законов, регулировавших вопросы начисления и уплаты страховых взносов, без изменений перешла в особую главу НК РФ, ряд моментов в порядке работы с этими платежами пришлось изменить. В частности, изменилась отчетность по взносам. Она стала сводной, объединившей в себе основные разделы тех отчетов, которые прежде подавались в ПФР и ФСС.
СЗВ-СТАЖ сдают компании и ИП за всех застрахованных лиц, которые в 2021 году трудились у них как по трудовым договорам, так и по договорам ГПХ.
За отчетный период по организации может быть представлен только один пакет документов «СЗВ-СТАЖ» с типом «Исходная».
Если по конкретному работнику необходимо отразить несколько периодов работы, то каждый из периодов указывается по отдельной строке, при этом повторно заполнять графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» не нужно.
Все организации и предприниматели с наёмными работниками должны раз в год подавать в Пенсионный фонд отчёт по форме СЗВ-СТАЖ. Расскажем, что это за документ, как его заполнить, кто сдаёт и когда подать.
Для уволенного работника крайняя дата в периоде трудовой деятельности — день расторжения трудовых отношений.