Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что дает повышение квалификации бухгалтеру». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Очные семинары с прослушиванием докладов и лекций. Отнимают немало времени, не позволяют проходить практические занятия с возможностью исправления ошибок и проведения индивидуальных консультаций.
Действительно, мы живем в условиях, для которых свойственны нестабильность, неопределенность, неуверенность и риск потери работы, когда каждый профессионал должен изо всех сил бежать, чтобы только оставаться на плаву, а чтобы вырваться в лидеры — мчаться вдвое быстрее.
Как определить, что сотрудника пора отправлять на повышение квалификации?
Прослеживаемость, маркировка, новые правила заполнения платежек, новые ФСБУ, новые формы отчетности и т. д. и т. п. Приходится постоянно держать руку на пульсе, чтобы оставаться профпригодным.
Качество профессии может поддерживаться и улучшаться лишь в том случае, если при вступлении в профессиональное объединение кандидат удовлетворяет определенным требованиям и критериям. Профессиональные объединения заинтересованы в привлечении лучших кандидатов для обучения на профессионального бухгалтера.
Коммерческие и иные организации сталкиваются со все более комплексными и сложными операциями. Управление рисками становится все более важной задачей. Информационные технологии ускоренно развиваются, в жизнь бухгалтеров вошел Интернет и другие новые технологии. Торговля и коммерческая деятельность приобретают все более широкий международный характер.
Возможностей у бухгалтера, имеющего международную квалификацию по МСФО, очень много. Это и перспективы карьерного роста, и более высокая заработная плата, и возможность внести весомый вклад в развитие своей организации и др. Поэтому курсы по изучению МСФО — это самая надежная инвестиция в свое будущее, которая непременно окупится в кратчайшие сроки.
На что обратить внимание при выборе программы обучения?
Потенциальные кандидаты на финансовые должности также отмечают, что работодатели сегодня уделяют особое внимание наличию навыков составления финансовой отчетности по МСФО. Практика показывает, что найти достойную работу без знания международных стандартов с каждым годом становится труднее.
Его делят на несколько видов в зависимости от осуществляемых операций, будь то учет и анализ затрат, сбор информации для расчета налоговой базы и оформления отчетности, сбор и анализ данных о себестоимости продукции и т.д.
Также следует понимать, что повышение квалификации пусть и относится к системе дополнительного образования, но производится исключительно по ранее полученной профессии. К примеру, строитель может повышать свою квалификацию лишь по направлению «Строитель», а арматурщик не имеет права повышать разряд по профилю «Слесарь», если у него нет соответствующего диплома.
Требования к образованию бухгалтера и главного бухгалтера
Один из них — повышение квалификации на курсах, где информация подается в структурированном виде.
Выбор места для прохождения курсов ДПО зависит от специализации организации: уровень подготовки бухгалтеров в условном центре красоты и здоровья, парикмахерского искусства или педагогики вызывает сомнения.
Освоить профессию бухгалтера можно не только в вузе или колледже. При наличии высшего или средне-специального образования можно пройти курсы профессиональной подготовки или повышения квалификации.
Для приобретения современных знаний можно воспользоваться курсами по повышению квалификации офлайн или онлайн, без отрыва от основной деятельности.
Что бухгалтеру и кадровику нужно знать о повышении квалификации
Во многих официальных документах, регулирующих отношения работника и работодателя, часто упоминается понятие повышение квалификации. Разберемся, что это означает и в каких случаях необходимо проходить повышение квалификации.
Положение о профстандарте утверждено Приказом Минтруда России № 103н от 21.02.2019. Профессиональный стандарт 309 содержит требования к квалификации бухгалтера и главного бухгалтера. Описание трудовых обязанностей рядового сотрудника бухгалтерии включает следующие положения.
Очные курсы повышения профессиональной компетенции. Дают возможность узнавать новое, но не всегда имеют удобный для слушателей и специалистов формат.
Основные положения должностной инструкции утверждены и должны базироваться на законодательных актах (п. 4 ст. 7 ФЗ № 402, п. 5 ст. 7 ФЗ № 402, Постановление Минтруда РФ № 37 от 21.08.1998).
Очные курсы повышения профессиональной компетенции. Дают возможность узнавать новое, но не всегда имеют удобный для слушателей и специалистов формат.
Повышение квалификации бухгалтера – отличный способ дополнить свое портфолио ценным сертификатом или дипломом.
Данный раздел стандарта содержит начальные требования к программам по образованию и практическому опыту профессиональных бухгалтеров.
А значит, можно установить «1С:Управление нашей фирмой для строительной организации», функционал которой решает все вопросы, кроме документооборота. Но документооборот и для ERP – это дополнительная программа.
Цель профессионального образования — заложить основу совокупности профессиональных знаний, профессиональных навыков, профессиональных ценностей и этики, необходимых для подготовки компетентного профессионального бухгалтера, который может вносить позитивный вклад в профессию и развитие общества на протяжении всей профессиональной карьеры.
Требования к квалификационному уровню бухгалтера и главного бухгалтера можно найти, прежде всего, в профессиональном стандарте «Бухгалтер», утвержденном приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н (далее — Стандарт).
Повышение квалификации по профстандарту «Бухгалтер»
В последнем случае ему также нужен опыт работы не менее трех лет, например помощником бухгалтера.
Профстандарт говорит, что для 1 категории достаточно среднего специального образования. Причем оно может даже быть непрофильным, если кандидат затем прошел курсы профессиональной переподготовки.
Оба документа могут получить только лица, прошедшие итоговую аттестацию. Еще одно условие – наличие высшего или средне-специального образования (курсы могут посещать и студенты, но им по результатам обучения выдают только свидетельства). Удостоверения и дипломы имеют юридическую силу и позволяют занимать должность бухгалтера в бюджетных, автономных и коммерческих организациях.
Основные цели и задачи ИПБ — координация деятельности квалифицированных специалистов в рамках единой системы.
Преимущества высококвалифицированных бухгалтеров
Разработка новой методологии и методов финансовой отчётности, экономического аудита, консалтинга.
Но на самом деле повышать квалификацию должны только те бухгалтеры, которые не имеют профильного экономического образования.
Даже хороший бухгалтер, который монотонно справляется с выполнением своих обязанностей, но при этом не блещет талантами и достоинствами, вряд ли может рассчитывать на существенную прибавку к зарплате. Гораздо больше шансов повысить свой доход есть у тех, кто владеет практикой оптимизации рабочих процессов в организации или знает эффективные способы минимизации затрат.
И чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, легко справляться с возложенными функциями и оставаться востребованным специалистом, важно проходить своевременное обучение новым законодательным тенденциям, актам, бухгалтерскому ПО.
Как видим, согласно новому профстандарту для бухгалтеров повышение квалификации должны проходить бухгалтеры 6 – 8 уровней квалификации. То есть простым бухгалтерам, а также бухгалтерам I и II категорий необязательно повышать квалификацию. Однако вашими ЛНА могут быть предусмотрены иные требования к повышению квалификации бухгалтерами всех уровней.
Более того, в некоторых интернет-статьях даже грозят штрафами тем бухгалтерам и их работодателям, которые игнорируют данную обязанность. При этом сторонники этой точки зрения ссылаются на профстандарт «Бухгалтер», утв. приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н.
Суть курсов повышения квалификации в том, чтобы работник мог подтвердить свой профессиональный уровень, либо подтянуть свои знания.
В противном случае они не смогут продолжать работать по своей специальности. Бухгалтеры к данной категории сотрудников не относятся.
5 способов повышения квалификации бухгалтеров
В малом бизнесе главбухи могут не придерживаться норм профстандарта, а значит и повышение квалификации для них не обязательно. Но это не значит, что учиться не нужно!
Повышение квалификации — это получение слушателями дополнительных знаний, изучение опыта, повышение профессиональных умений, а также навыков в рамках занимаемой ими должности.
Документы, которые необходимо представить для прохождения аттестации
Для этого Министерство труда и занятости РФ внедрило профессиональные стандарты. Образно говоря, профстандарты – это свод предписаний, где перечислены все требования по подготовке специалиста, необходимой для работы образовательной базы, принципы и методики ведения трудовой деятельности.
Если у вас есть надежные источники информации, уделяйте их изучению хотя бы по часу ежедневно. Самообучение – задача не из простых и отнимает немало времени.
Первая группа требований — это образование и стаж. Образование может быть высшим или средним специальным, также учитывается и прохождение курсов профессиональной переподготовки.