Налогообложение иностранцев с видом на жительство в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налогообложение иностранцев с видом на жительство в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При трудоустройстве иностранца с видом на жительство в России важно соблюдать определенные правила и предоставить необходимые документы. В случае нарушения требований, работодатель может быть оштрафован.

Получение разрешения на работу в России

С 2023 года для трудоустройства иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, вступают в силу новые правила. Теперь иностранцы могут получать разрешение на работу без квот, что значительно упрощает процесс трудоустройства.

Для получения разрешения на работу иностранный работник должен выполнить следующие действия:

1. Подать заявление на разрешение на работу в уполномоченный орган.
2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие право на жительство в России.
3. Пройти медицинское обследование для подтверждения отсутствия заболеваний, препятствующих трудоустройству.
4. Оформить трудовой договор или иное соглашение о трудоустройстве с работодателем.

Получение разрешения на работу для иностранцев с видом на жительство имеет ряд особенностей:

• Иностранный работник имеет право на трудоустройство только по договору с работодателем.
• За нарушения требований в получении разрешения на работу могут быть приняты штрафы и другие меры ответственности.
• Для оформления разрешения необходимо иметь определенный перечень документов, включая данные о предыдущем месте работы, образование и т.д.

Наиболее часто задаваемые вопросы о получении разрешения на работу иностранного работника с видом на жительство:

1. Какие документы нужно предоставить для получения разрешения на работу?
2. Могут ли иностранцы без вида на жительство работать в России?
3. Что такое вид на жительство?
4. Что такое квоты на иностранных работников?
5. Что делать, если работник получил разрешение на работу, но изменения его вида на жительство не были зарегистрированы?
6. Какие штрафы могут быть приняты за нарушения при оформлении разрешения на работу для иностранного работника?

Подробную инструкцию по получению разрешения на работу иностранцу с видом на жительство в России можно найти на официальном сайте уполномоченного органа.

С каких выплат нерезидентам необходимо удерживать НДФЛ?

Согласно ст. 209 НК РФ объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиком:

• от источников в РФ и (или) за ее пределами – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ;

• от источников в РФ – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.

Таким образом, удержать НДФЛ необходимо только с тех доходов нерезидента, которые он получил от источников в РФ. Согласно ст. 208 НК РФ к доходам от источников в РФ, в частности, относятся:

• дивиденды и проценты, полученные от российской организации, а также проценты, полученные от российских индивидуальных предпринимателей и (или) иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ;

• страховые выплаты при наступлении страхового случая, в том числе периодические страховые выплаты (ренты, аннуитеты) и (или) выплаты, связанные с участием страхователя в инвестиционном доходе страховщика, а также выкупные суммы, полученные от российской организации и (или) иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ;

• доходы, полученные от использования в РФ авторских или смежных прав;

• доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества, находящегося в РФ;

• доходы от реализации недвижимого имущества, находящегося в РФ;

• доходы от реализации в РФ акций или иных ценных бумаг, а также долей участия в уставном капитале организаций;

• доходы от реализации в РФ акций, иных ценных бумаг, долей участия в уставном капитале организаций, полученные от участия в инвестиционном товариществе;

• доходы от реализации прав требования к российской организации или иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения на территории РФ;

• доходы от реализации иного имущества, находящегося в РФ и принадлежащего физическому лицу;

• вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ;

• вознаграждения и иные выплаты за исполнение трудовых обязанностей, получаемые членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом РФ;

• иные доходы, получаемые налогоплательщиком в результате осуществления им деятельности в РФ.

Другие изменения режимов пребывания и статусов в 2024 году

Кроме статуса временно пребывающего, изменения 2024 году коснутся также статусов временно проживающего и постоянно проживающего:

• Правовой статус «постоянно проживающий иностранный гражданин» будет заменен на «постоянное проживание»;
• Иностранцы имеющие срочные ВНЖ должны будут получить единый документ иностранца и право на постоянное проживание в течение срока действия ВНЖ;
• Иностранцы, имеющие бессрочный вид на жительство, должны получить только единый документ;
• Правовой статус «временно проживающий иностранный гражданин» перестанет существовать;
• Иностранные граждане с РВП могут на Госуслугах обратиться за оформлением единого документа иностранца и подать заявление на получение права на долгосрочное пребывание, пока их РВП действует.

Как определяется ставка НДФЛ

Статус налогового резидента или нерезидента устанавливается автоматически, исходя из количества времени, которое иностранец провел на территории РФ.

Если, согласно имеющимся сведениям, иностранный гражданин находился на территории России не менее 183 дней за последний календарный год, то он признается налоговым резидентом и его доходы будут облагаться налогом в 13%. Для иностранцев, которые прибыли в Россию недавно, будет действовать ставка в 30%. После того, как иностранец проведет на территории России полгода, он может получить статус налогового резидента. Для этого необходимо предоставить необходимые миграционные документы, подтверждающие пребывание на территории РФ. Статус резидента дает возможность уплачивать НДФЛ по сниженной ставке. Важно отметить, что работодатель обязан сделать перерасчет налогов после получения работником статуса налогового резидента, а также вернуть излишне уплаченную сумму.

Налогообложение для иностранного гражданина с видом на жительство в РФ существенно не отличается от налогообложения для граждан РФ. Это определенно положительный момент для иностранных граждан. Также стоит отметить, что иностранцы с ВНЖ могут рассчитывать на налоговые вычеты от государства, что позволяет сохранить часть средств, которые уходят на выплату налогов. Поэтому при устройстве на работу работодателю и работнику-иностранцу важно учитывать все вышесказанное, чтобы правильно отчитываться в налоговую службу по начисленным налогам и не терять средства из-за ошибок или неточностей.

Если у Вас возникают проблемы или трудности с начислением и уплатой налогов, важно обращаться за грамотными юридическими консультациями. Юристы компании VALEN помогут решить вопрос юридическим и физическим лицам, разобравшись в каждой ситуации индивидуально.

Налоговый статус лица с РВП

При определении, является ли сотрудник с РВП резидентом или нет в России, следует помнить, что разрешение на временное проживание — подтверждение права иностранца либо лица без гражданства проживать в Российской Федерации в течение 3 лет. Аналогично с видом на жительство: разрешение на проживание нерезидента не меняет его статуса. Доходы сотрудника с временным разрешением на проживание следует облагать по ставке 30 % до момента приобретения им резидентства (т. е. после проживания его в России свыше 183 дней), исключение составляют граждане ЕАЭС и ВКС.

Указом Президента РФ от 27.08.2022 № 585 «О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации» гражданам ДНР, ЛНР и Украины предоставлено право при соблюдении ряда требований временно пребывать на территории Российской Федерации без ограничения сроков. Поскольку данным указом не регулируется вопрос налогообложения, решение, является ли гражданин Украины с РВП резидентом в России в 2023 году, принимается на общих основаниях.

(№ 10) Участник общества с ограниченной ответственностью (ООО) утратил налоговое резиденство РФ — последствия

Если физическое лицо, приобрело статус налогового резидента в иностранной юрисдикции, после утраты налогового резиденства РФ, то в таком случае его ООО в РФ вполне может стать КИК в иностранной юрисдикции, с обязанностью платить налоги с прибыли организации по правилам юрисдикции где было приобретено налоговое резиденство, советую на этот момент обратить максимум внимания.

В каких случаях гражданин является резидентом страны или нерезидентом

В отношении иностранцев можно выделить два понятия – резиденты и нерезиденты.

Эти термины важны в определении налоговой нагрузки на доходы иностранцев.

Резидент – это человек или организация, которые живут и действуют по законам России и зарегистрированы в нашей стране. Статья 207 НК РФ дает определение резидента.

Нерезидентами являются люди или компании, которые проживают или имеют регистрацию в другой стране, а действуют на территории России.

Деление на резидентов и нерезидентов определяется в первую очередь продолжительностью нахождения иностранца в нашей стране. С 2023 года произошли многочисленные изменения. Отразим критерии деления в таблице.

Преимущества гражданина с видом на жительство

После того, как иностранец получил вид на жительство, перед ним открываются некоторые перспективы.

Иностранец может неограниченное время проводить на территории России, а также определять место жительства по своему усмотрению.

Владельцы ВНЖ могут выезжать из России и беспрепятственно возвращаться обратно.

У иностранца появляется возможность свободно устраиваться на работу (за исключением некоторых должностей), а также получать медицинские услуги на безвозмездной основе.

Иностранный гражданин может приобрести собственное жилье. Причем с видом на жительство доступна покупка квартиры с использованием ипотеки.

Иностранец имеет право высылать приглашения для своих родственников, живущих в других странах.

Самым главным плюсом наличия ВНЖ является возможность оформления российского гражданства.

Налоговые правила для иностранцев в 2024 году

Налоговые правила для иностранцев, проживающих и работающих в России, в 2024 году изменяются. Ниже приведены основные моменты, которые следует учитывать при уплате налогов.

1. Налог на доходы физических лиц: иностранные граждане, проживающие в России менее 183 дней в году, обязаны уплачивать налог только с доходов, полученных от источников в России. Если иностранец проживает в России более 183 дней, то налог уплачивается с доходов, полученных как в России, так и за ее пределами.
2. Налог на имущество: владелец иностранный гражданин обязан уплачивать налог на недвижимость, находящуюся в России.
3. НДС: по новым правилам, иностранные граждане, работающие в России, обязаны уплачивать НДС с товаров и услуг, приобретаемых или потребляемых на территории России. Размер НДС составляет 20%.
4. Патентная система: для некоторых категорий иностранных граждан введена патентная система налогообложения. По этой системе иностранцы, работающие в определенных отраслях, могут платить фиксированную сумму налога вместо обычных налоговых отчислений.

Необходимо отметить, что налоговая система может изменяться, поэтому важно быть в курсе последних изменений и консультироваться с налоговыми специалистами для правильного уплаты налогов и избежания непредвиденных штрафов.

Взносы за сотрудников-иностранцев

Чем отличается иностранный гражданин от россиянина? С точки зрения правового статуса – всем. Мигранты (за исключением, пожалуй, тех, у кого есть вид на жительство) не наделены теми правами, которые доступны гражданам России. Кроме того, они обязаны соблюдать требования не только общегражданского, но и миграционного законодательства.

Если говорить о трудовых взаимоотношениях, то и здесь к иностранцам предъявляются особые требования – в частности, получение вышеупомянутых разрешений на работу и патентов.

Зато работодатель не ранжирует сотрудников по национальному признаку. Ведь наличие паспорта другой страны – ещё не повод делать выводы о человеке как о работнике. Поэтому иностранец, которого приняли на работу, – такой же сотрудник предприятия, как и россиянин. И справедливости ради стоит заметить, что иногда карьера мигрантов может быть даже успешнее, чем у наших соотечественников.

Если работодатель готов нанимать иностранцев, ему обязательно нужно поинтересоваться, какие налоги платит организация за иностранного работника, а также уточнить порядок перечисления взносов во внебюджетные фонды. И начнём с последних.

Внебюджетные фонды – это, можно сказать, страховщики государственного масштаба. Общий принцип их работы формулируется так: в фонд поступают страховые взносы, а в случае наступления конкретных событий выплачивается возмещение.

В этом процессе три основных участника: страховщик, страхователь и застрахованный.

• Страховщик – это сам фонд, который аккумулирует взносы и впоследствии выплачивает страховое возмещение.
• Страхователи – работодатели, которые перечисляют взносы за своих сотрудников.
• Застрахованные – это сотрудники предприятий, которым и производится выплата возмещений.

В Российской Федерации функционирует три фонда: Фонд социального страхования (далее – ФСС), Фонд обязательного медицинского страхования (далее – ФОМС) и Пенсионный фонд (далее – ПФ). Работодатель обязан уплачивать взносы за каждого сотрудника, предоставляя отчёты заинтересованным органам.

Здесь стоит заметить, что последние изменения законодательства коснулись как раз порядка предоставления отчётности. Дело в том, что с 1 января 2017 года все вопросы, связанные с администрированием страховых взносов, были переданы в ведение Федеральной налоговой службы (далее – ФНС). В НК РФ появилась новая глава под номером 34, в которой и описывается алгоритм взаимодействия налогового ведомства с плательщиками взносов.

Каждый месяц работодатели формируют расчет по страховым взносам в ФНС, где содержатся сведения о каждом работнике и суммах взносов по каждому виду страхования. В срок до 30-го числа месяца, следующего за отчётным, эти отчёты направляются в подразделение ФНС по месту:

• нахождения организации,
• нахождения подразделений компании, если они производят выплаты сотрудникам;
• жительства физического лица, если он производит выплаты другим физическим лицам (это характерно, например, для индивидуальных предпринимателей, заключивших трудовые договоры с другими физическими лицами).

Если расчёт оформляется впервые, то в интернете легко найти пример заполнения. Кроме того, можно обратиться за разъяснениями непосредственно в подразделение ФНС или воспользоваться подробным руководством, которое содержится в Приказе ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ “Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка его заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме”.

Что будет, если не уплатить налоги

За неуплату налогов и взносов предусмотрена уголовная ответственность. Мера воздействия будет зависеть от того, кто осуществляет перечисление средств (юридическое или физическое лицо), а также от размера задолженности.

Кто должен платить налоги в России со своих доходов (НДФЛ)?

Налоговый кодекс Российской Федерации («НК РФ») определяет две категории налогоплательщиков НДФЛ:

1. Резиденты России; и
2. Нерезиденты России.

Резиденты платят НДФЛ (13% по общему правилу) со всех своих доходов от источников по всему миру.

Нерезиденты платят НДФЛ (30% по общему правилу, исключения см. в следующих разделах) только с доходов от источников в России, перечисленных в ст. 208 НК РФ. К ним, например, относятся:

1. Дивиденды и проценты от российских организаций, российских индивидуальных предпринимателей, иностранных организаций в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ;
2. Страховые выплаты;
3. Доходы, полученные от использования в Российской Федерации авторских или смежных прав;
4. Доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества, находящегося в Российской Федерации, и т.д.

Не забудьте внести корректировки в локальные документы

Ввиду вносимых изменений компаниям нужно подкорректировать локальные нормативные акты, в частности — правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Нужно внести правки в пункты о предоставляемых работникам-иностранцам гарантиях, в раздел о приёме на работу, отстранении и увольнении. Правила о том, что работники-иностранцы обязаны приобрести ДМС или об обеспечении их платной медицинской помощью за счёт работодателя следует исключить. Если в трудовом договоре есть условие о праве работодателя оплачивать работникам-иностранцам медуслуги, такое условие можно оставить и в ПВТР.

Подготовьте приказ о внесении изменений в ПВТР. Учтите мнение профсоюза (при его наличии). Ознакомьте всех сотрудников под подпись с новой редакцией ПВТР.

Похожие записи:

• Что делать если продавец обманул покупателя на деньги
• На Кипр нужна виза для Россиян в 2022 году по путевке
• Сколько раз можно получить декларацию на квартиру