Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный для ИП без работников на ЕНВД». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предприниматели, которые являются работодателями, обязаны вставать на учет в Фонд социального страхования вне зависимости от желания. Они уплачивают страховые взносы за сотрудников на случай их нетрудоспособности или материнства по ставке 2,9% от заработной платы. Кроме того, предприниматель страхует своих работников от травм на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от того, насколько опасной и вредной является деятельность, которую осуществляет ИП.
Предприниматель и ФСС
Если же предприниматель не нанимает работников, страховать его никому не нужно. Еще несколько лет назад ИП перечисляли взносы в социальный фонд «за себя», но теперь эту обязанность отменили. Соответственно, если предприниматель заболеет (или женщина-ИП решит стать мамой), то на положенные наемным работникам выплаты рассчитывать не сможет.
Но предприниматель вправе заключить договор с Фондом социального страхования добровольно, уплачивать взносы и претендовать на гарантированное законом пособие в связи с болезнью или материнством. Скажем прямо, редкий предприниматель использует эту возможность. Ведь отчисления делать нужно в любом случае, а больничный может и не понадобиться. Однако кроме больничного, добровольная уплата страховых взносов дает право и на другие социальные пособия. Например, женщина-предприниматель сможет получить пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении малыша, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Предприниматель и ФСС
Предприниматели, которые являются работодателями, обязаны вставать на учет в Фонд социального страхования вне зависимости от желания. Они уплачивают страховые взносы за сотрудников на случай их нетрудоспособности или материнства по ставке 2,9% от заработной платы. Кроме того, предприниматель страхует своих работников от травм на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от того, насколько опасной и вредной является деятельность, которую осуществляет ИП.
Если же предприниматель не нанимает работников, страховать его никому не нужно. Еще несколько лет назад ИП перечисляли взносы в социальный фонд «за себя», но теперь эту обязанность отменили. Соответственно, если предприниматель заболеет (или женщина-ИП решит стать мамой), то на положенные наемным работникам выплаты рассчитывать не сможет.
Но предприниматель вправе заключить договор с Фондом социального страхования добровольно, уплачивать взносы и претендовать на гарантированное законом пособие в связи с болезнью или материнством. Скажем прямо, редкий предприниматель использует эту возможность. Ведь отчисления делать нужно в любом случае, а больничный может и не понадобиться. Однако кроме больничного, добровольная уплата страховых взносов дает право и на другие социальные пособия. Например, женщина-предприниматель сможет получить пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении малыша, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Какой режим налогообложения выбрать
В связи с отменой ЕНВД у вмененщиков возникает закономерный вопрос, какой режим налогообложения выбрать с 2021 года. К данному вопросу стоит подходить очень внимательно, так как на большинство режимов налогообложения действующим предприятиям или индивидуальным предпринимателям разрешено переходить только с начала календарного года. А подать заявление о переходе на другой налоговый режим можно только в конце текущего года.
Сразу стоит отметить, что выбор режима налогообложения напрямую зависит от:
- вида юридического лица (ИП или предприятие);
- наличия наемных работников (для ИП);
- вида деятельности.
Енвд в 2020 году для ИП — какие изменения произойдут?
От других налоговых режимов ЕНВД отличает отсутствие взаимосвязи размера налога от результатов предпринимательской деятельности. Поэтому сегодня это самый удобный способ внесения платежей в бюджет и размер их установлен в зависимости от физических показателей бизнеса.
В свое время ЕНВД стал мерой поддержки малого предпринимательства, снижением налогового бремени, что позволило малому бизнесу развиваться и выйти из «теневого» рынка. Был введен почти 20 лет назад, сейчас же планируется от него отказаться. Уже после 1 января 2021 года «вмененного» режима в российском законодательстве не будет (согласно закону от 29.06.2012 № 97-ФЗ).
До конца 2020 года все предприниматели, которые сейчас работают на ЕНВД, должны определиться с выбором другой налоговой системы. Но тем ИП и организациям, которые реализуют продукцию, подлежащую маркировке (мех, обувь, алкоголь, табак, лекарства и т.д.), придется задуматься об этом раньше. Минфин уже работает над поправками в законодательстве относительно этих групп предпренимателей и вполне возможно, что для них ЕНВД будет прекращен уже с начала 2020 года.
Срок отмены ЕНВД приближается. Малому бизнесу есть смысл рассмотреть вариант приобретения патента, но он годится не для всех видов деятельности. Тем более, что его также хотят запретить для тех, кто торгует товаром, подлежащим маркировке. Тогда выбирать придется только из основной или упрощенной системы налогообложения. А это уже не только другие виды расчетов с бюджетом, но и ведение сложного и развернутого учета.
Больничный для ИП без работников — оплачивается ли он
Добровольное социальное страхование предполагает выплату не только в случае болезни или травмы, но и по беременности и родам. Подача заявления на основании больничного бюллетеня производится так же, как и при временной нетрудоспособности:
- лицо должно быть застраховано;
- установленный взнос — уплачен до конца года, предшествующему страховому случаю.
- Требуется ли вести отчетность по больничным? Являясь добровольно застрахованным лицом, предприниматель обязуется ежегодно сдавать в Фонд отчет, в котором содержатся сведения:
- об уплаченных страховых взносах;
- о суммах, которые были получены из ФСС в качестве пособий.
ФСС, заключая договор с индивидуальным предпринимателем, который добровольно регистрирует себя в этой организации, берет на себя обязательства выплачивать ему пособия за периоды временной нетрудоспособности.
В этом случае гражданин перечисляет в фонд определенную сумму денег ежегодно, в зависимости от того типа налогообложения, который он использует.
Выплаты пособия индивидуальному предпринимателю имеют свои особенности, которые необходимо учитывать в тот момент, когда вы принимаете решение регистрироваться в ФСС.
Получить выплаты может только тот предприниматель, который заключил с фондом соцстраха договор за два года до наступления страхового случая, так как если он зарегистрировал себя в марте 2017 года, а заболел в ноябре, то в этом случае выплаты ФСС осуществляться.
Причиной этого будет отсутствие взносов за период, который учитывается при расчете пособия (720 дней до того года, когда ИП заболел).
Страховые взносы индивидуальный предприниматель платит в ФСС только за сотрудников, а когда их нет, то ИП соответственно с Фондом не взаимодействует, и застрахованным лицом не считается. Но как быть, если сам предприниматель заболевает, стоит ли тогда ждать денежного возмещения за дни рабочего простоя?
Получать больничные пособия по болезни, а также по беременности и родам, ИП может только при заключении соответствующего соглашения с ФСС.
После того как ИП заключает с ФСС договор и минимум один год соблюдает все его условия по выплатам и отчетности, он может получить пособие:
- По своей болезни;
- По уходу за ребенком или другим нуждающимся родственником;
- По беременности и родам.
Размер больничного пособия ИП также как и наемного работника, во многом подчиняется трудовому стажу. Учитываются все периоды, когда за гражданина поступали отчисления в ФСС. Не важно, был он при этом в статусе ИП, наемного сотрудника, или военнослужащего.
Стаж Пособие Менее 5 лет 60% 5-8 лет 80% Более 8 лет 100% На практике возможны ситуации, когда ИП не только ведет собственную деятельность, но и работает по трудовому договору на полставки. Что в таком случае происходит с больничными?
Лайфхак от ФСС для тех, кто сам себе начальник! Больничный для ИП! .
Перебирая перечень пособий и выплат, которые положены гражданам, занятым в сфере индивидуального бизнеса, нельзя не упомянуть и про положения Закона Российской Федерации 81 1995 года. Соответствующие выплаты на детей можно будет получить ИП, которые самостоятельно приняли решение застраховаться в государственном фонде. Такие договора носят характер добровольных. Действие таких соглашений попадает под действие Постановления Правительства 2009 года 790.
Для добровольного присоединения к системе государственной поддержки индивидуальным предпринимателям надлежит обратиться к представителям ФСС и предоставить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, который может быть принят как удостоверение личности;
- Свидетельство, подтверждающее нахождение предпринимателя в едином российском реестре бизнесменов;
- Удостоверение лица, занимающегося адвокатской практикой;
- Лицензия.
Чтобы ИП получить пособие по нетрудоспособности, нужно:
- Получить справку о нетрудоспособности по состоянию здоровья (в поликлинике).
- Составить заявление об оплате больничного листа на расчетный счет предпринимателя.
- Сделать копии квитанций, подтверждающих своевременную оплату страховых взносов.
- Предоставить документацию в ФСС.
ФСС, заключая договор с индивидуальным предпринимателем, который добровольно регистрирует себя в этой организации, берет на себя обязательства выплачивать ему пособия за периоды временной нетрудоспособности.
В этом случае гражданин перечисляет в фонд определенную сумму денег ежегодно, в зависимости от того типа налогообложения, который он использует.
Выплаты пособия индивидуальному предпринимателю имеют свои особенности, которые необходимо учитывать в тот момент, когда вы принимаете решение регистрироваться в ФСС.
Получить выплаты может только тот предприниматель, который заключил с фондом соцстраха договор за два года до наступления страхового случая, так как если он зарегистрировал себя в марте 2019 года, а заболел в ноябре, то в этом случае выплаты ФСС осуществляться.
Причиной этого будет отсутствие взносов за период, который учитывается при расчете пособия (720 дней до того года, когда ИП заболел).
Вне зависимости от того, работает кто на ИП, или он ведет свою деятельность самостоятельно, бизнесмен должен в обязательном порядке отчислять денежные средства в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС (Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования). Отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) в случае, если предприниматель работает один, не являются обязательными.
В таком случае (при игнорировании взносов), кто оплатит больничный, если ИП заболел? Только ФСС, но при условии регистрации предпринимателя как страхователя в Фонде. Получается замкнутый круг. Поэтому, если он не позаботится о страховании на период нетрудоспособности по болезни или, если ИП – женщина, на время беременности заранее, то пособия в таких ситуациях не будут начислены.
Чтобы не нести убытки по причине внезапно наступившей нетрудоспособности, ИП рекомендуется с самого начала своей деятельности застраховаться в ФСС. Для этого, согласно Приказу Минтруда РФ от 25 февраля 2014 года № 108н, необходим следующий перечень документов:
- Заполненное заявление-анкета о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с образцом анкеты можно ознакомиться непосредственно в тексте Приказа).
- Оригинал или заверенная копия документа, удостоверяющего личность.
- Копия свидетельства о государственной регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя (иначе — ОГРНИП).
- Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
- Выписка из ЕГРИП.
Сколько может получить женщина-ИП в декрете?
Женщина – индивидуальный предприниматель, которая планирует беременность, может претендовать на единовременную выплату от фонда соцстрахования за 140 дней декрета. Причем получить ее она может уже в 2019 году. Для этого ей нужно успеть зарегистрироваться в ФСС и до 31 декабря уплатить годовой взнос – 3 885 рублей для регионов со стандартным МРОТ.
К примеру, женщина планирует уйти в декрет с 11 января и выйти на работу 31 мая 2019 года. Чтобы рассчитать размер ее пособия, необходимо вычислить ее средний дневной заработок: он равен величине МРОТ, разделенной на количество календарных дней всех месяцев, на которые приходится страховой случай.
Рассмотрим в таблице:
Месяц Календарные дни месяца Оплачиваемые дни месяца Средний дневной заработок Размер пособия Январь 31 21 360,09 7561,89 Февраль 28 28 398,68 11163 Март 31 31 360,09 11163 Апрель 30 30 372,1 11163 Май 31 30 360,09 10802,7 Итого 140 51853,59 Соответственно, заплатив всего 3 885 рублей, женщина сможет получить компенсацию в 51 853,59 рублей.
Особенности оформления для ИП без работников
Для всех ИП без работников, которые встали на регистрационный учет в ФСС, установлен такой срок оформления заявки на получение возмещения по болезни — до 15 числа календарного месяца, который идет за отчетным. Деньги поступают на банковский счет бизнесмена не позднее 31 декабря нынешнего года.
При оформлении возмещения по болезни бизнесмен выполняет такие действия:
- Обращается в местную поликлинику к своему лечащему врачу, который выдает открывает больничный.
- Составляет заявление на возмещение листка нетрудоспособности за конкретный период.
- Прикладывает ксерокопию квитанции, по которой удостоверяют факт уплаты страховых взносов.
- Всю собранную документацию предоставляет в ФСС.
Затем, ИП получает на руки определенное возмещение по своему больничному. Это зависит от времени постановки бизнесмена на учет в ФСС.
О размерах и уплате взносов за ИП
Размер страховых взносов ИП в ФСС рассчитывается с учётом стоимости страхового года.
Год уплаты взносов МРОТ Тариф Сумма к уплате Год получения компенсации 2016 6204,00 2,9% 2158,99 2017 2017 7500,00 2,9% 2610,00 2021 Сразу следует отметить, что полномочия по оплате больничных листов индивидуальных предпринимателей имеются исключительно у Фонда социального страхования, отделения которого имеются во всех регионах нашей страны. Главным документом, на основании которого осуществляются положенные выплаты, безусловно, является договор, ранее заключенный между страховой организацией и предпринимателем.
Данный документ устанавливает определенные обязательства в отношении обеих сторон. Прежде всего, предприниматель должен осуществлять регулярные денежные взносы в фонд, в соответствии с установленной суммой. Страховой фонд, в свою очередь, принимает на себя добровольные обязательства по своевременным выплатам положенных компенсаций за больничные листы.
Отдельно необходимо упомянуть и о некоторых особенностях расчетов причитающихся пособий индивидуальным предпринимателям. Прежде всего, расчет положенных компенсаций осуществляется на основании такого показателя, как действующий в стране МРОТ, а не средний заработок.
Что касается порядка расчетов, а также самого размера пособия – здесь многое будет зависеть от главного показателя, а именно – количества лет работы гражданина в роли индивидуального предпринимателя, например:
- Если срок занятия предпринимательской деятельностью физического лица достиг 5 лет или более – размер выплат составит ровно 60% от установленного в данном регионе страны минимального размера заработных плат.
- Если стаж предпринимателя составляет от 5 до 8 лет – размер положенных выплат за ранее оформленный больничный лист составит 80% от МРОТ.
- И, наконец, если стаж и время осуществляемых взносов составляет 8 и более лет – предприниматель сможет рассчитывать на полную оплату больничного листа, в размере 100%.
Что означает понятие «больничный листок»?
Больничный лист – это важный документ, без которого больной не имеет никаких шансов претендовать на получение пособия по болезни. Оформляется он у лечащего врача, причем первую его часть, касающуюся болезни, заполняет доктор, а вторую, юридическую – сам больной. Для таких листков существует специальная форма, установленная приказом ФСС №335. Отступать от нее нельзя: больничный, заполненный не по форме, будет признан недействительным и не будет оплачен.
Этот документ является определяющим при получении пособия. Именно его вместе с паспортом предприниматель должен подать в отделение ФСС по месту регистрации или проживания. Исходя из данных, прописанных в листке, рассчитывается точная сумма пособия.
С отпуском сотрудника по найму всё понятно: каждый год ему полагается 28 оплачиваемых дней, а периоды отсутствия на работе должны быть согласованы с работодателем. А что с отпуском для предпринимателя?
ИП вправе самостоятельно определять, когда и сколько дней в году он будет отдыхать. Согласовывать даты отсутствия ни с кем не нужно, начислять отпускные тоже. Предприниматель решает сам, как распоряжаться заработанными деньгами, которые остались у него после уплаты налогов и других обязательных платежей. Он просто переводит нужную сумму с расчётного счёта на свой личный и тратит на своё усмотрение.
Начисление и уплата налогов во время пребывания предпринимателя в отпуске зависит от выбранной системы налогообложения. Если предприниматель работает на УСН, то сумма налога, которую он должен отчислять в бюджет, зависит от его заработка. Если за время своего отсутствия ИП ничего не заработал, то и налог на доход платить не надо. Другое дело — системы налогообложения с фиксированной суммой к уплате. Например, для предпринимателей на патенте не имеет значения, было что-то заработано или нет, налог всё равно платить придётся.
Когда ИП положены выплаты по нетрудоспособности
Наёмные работники могут заболеть или выйти в декрет, но на это время без денег они не останутся. Для этого каждый месяц работодатель перечисляет за них взносы в Фонд социального страхования (ФСС). А когда наступает страховой случай — болезнь или декрет, ведомство переводит застрахованным сотрудникам положенные выплаты.
С предпринимателями эта схема тоже работает — только перечисляют средства в ФСС они сами за себя. Дело это добровольное, деньги можно вообще не перечислять. Но тогда и на пособия по нетрудоспособности рассчитывать не придётся. Если предприниматель заболеет и уйдёт в декрет, государство финансово ему никак не поможет.
Заполнение больничного индивидуального предпринимателя
Правила заполнения больничного для ИП:
- Для оформления листка временной нетрудоспособности ИП используется только бланк строгой отчетности. Специальная форма предназначается для фиксации случаев заболеваний как работников, так и самих предпринимателей.
- Заполнять бланк больничного листка можно только черной ручкой (для заполнения вручную). В настоящее время медицинские учреждения используются печатный способ (прогоняют форму через обычный принтер).
- Текстовая часть листка временной нетрудоспособности должна заполняться только печатными буквами.
- Имя предпринимателя на больничном будет встречаться несколько раз, в графах наименование организации, получатель и руководитель.
Похожие записи: