Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы по исполнительному листу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предполагается, что законопроект примут до конца 2021 года. Он вступит в силу сразу после опубликования.
Помимо налоговых платежей, есть и другие ситуации, когда работник получает на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Расскажу, кто и как может забирать часть зарплаты на законных основаниях.
Ограничения на удержания по исполнительному листу
Чтобы произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы должника, взыскатель должен направить лист работодателю должника или судебным приставам, которые также имеют право перенаправить лист работодателю, после чего обращается взыскание на заработную плату должника.
Если взыскателю известны реквизиты счета должника и банк, в котором открыт такой счет, то лицо вправе подать исполнительный лист непосредственно в банк. Так, денежные средства будут удерживаться со счета должника банком и идти на погашения имеющейся задолженности по исполнительному документу.
Кредитор может отнести исполнительный лист судебным приставам — они возбудят исполнительное производство и попытаются взыскать долг. Есть несколько способов это сделать, один из самых эффективных — отправить работодателю должника постановление об обращении взыскания на зарплату.
Исполнительный лист выдается судом, после вступления решения в силу. Быстрее и проще получить судебный приказ, который выдается через 10 дней после вынесения, если должник не подал возражения. Если должник представил возражения, судья уведомляет об этом взыскателя и разъясняет право на обращение с иском.
В некоторых случаях работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты — это не зависит от его воли или желания сотрудника.
Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение.
К примеру, у обратившейся в Центр защиты прав граждан пенсионерки из Великого Новгорода после ежемесячного списания долга на жизнь оставалось всего 5 000 рублей. Законно ли это, если остаток средств был в 2,5 раза ниже прожиточного минимума пенсионера. Благодаря вмешательству Центра удалось уменьшить сумму вычета до 25% от ежемесячной пенсии.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет.
Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.
Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай.
По окончанию судебного процесса, если ответчику присудили выплачивать определенную сумму из зарплаты, обычно такие санкции накладываются на должников по кредитам, он может в течение первого месяца обжаловать решение суда и добиться пересмотра дела. Это также может сделать истец – его роль в данном случае играет банк.
Когда получен исполнительный лист
В Центры защиты прав граждан «Справедливая Россия» очень часто обращаются граждане с вопросом «сколько по закону имеет право списать в счет долга судебный пристав».
Согласно законодательству, независимо от количества кредитов и размера долга, судебные приставы не имеют права удерживать более пятидесяти процентов заработной платы должника. Часть зарплаты может быть меньше, но не больше. Даже если должник взял кредит в 10 банках и должен выплачивать алименты жене, приставы имеют право удерживать только половину зарплаты.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Какую часть зарплаты могут удерживать приставы — это вопрос, который задают граждане, вынужденные отдавать часть дохода по решению суда. Нередко за консультацией они обращаются к кадровику или бухгалтеру. О правилах расчетов — в статье.
Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.
Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2022-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму.
На какую часть зарплаты обратить взыскание нельзя
Для того, чтобы исполнить установленное судебным актом, приставы вправе применять предоставленные им законом полномочия. Одно из них — это удержание денежных средств физ. лица.
Этим и объясняется то, что чаще всего взыскатели отдают документы на исполнение непосредственно приставам.
Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.
Если суд принял решение о принудительном взыскании долга с должника, банк тут же по системе электронного документооборота получает постановление о списании долга из ФССП и обязан начать процесс списания со счета должника установленной судом суммы денег.
Основная специализация – гражданские и арбитражные споры, корпоративное право. Пишу на темы, связанные с практическим применением законодательства, сделками с недвижимостью.
Давайте разберем, кто и на каком основании может удерживать деньги с зарплаты, какой процент будет уходить на погашение долга, и можно ли снизить сумму выплат либо вовсе уклониться от такой обязанности.
Главное — подобрать веское основание и обратиться в ФССП с заявлением. Таковым может послужить прожиточный минимум.
Документально подтверждённый долг сотрудника перед третьими лицами служит основанием для удержания части его доходов. Работодатель обязан перечислить эти суммы указанному в исполнительном листе получателю. Игнорирование требования об уплате долга может привести к солидному штрафу. Вся процедура чётко регламентируется нормами специального Федерального закона и Семейного кодекса.
Это правило распространяется и на премию. Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят.
Единственным реальным и разумным способом расплатиться с долгами будет перечислять 50% в счет кредита, именно такой процент могут удерживать приставы. Остальные 50 процентов заработной платы остаются у вас на руках, если вы захотите отдать долг быстрее – вы можете добровольно перечислять большую сумму, но принудить должника к этому не может никто.
Закон вступит в силу в 2022 году. До этого времени закон разрешает удерживать в пользу кредиторов половину доходов должника.
Например, человек взял кредит в банке и не отдал. Банк обратился в суд, выиграл дело и получил исполнительный лист.
Это возможно, если у должника нет другого имущества, а рыночная стоимость его жилья легко бы могла покрыть существенную часть его долгов. Например, если у должника есть квартира стоимостью в пять млн рублей и задолженность в размере одного млн рублей, которую он отказывается выплачивать.
От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат. И часть из них для приставов недоступна:
- компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;
- выдача средств на покупку или рабочего инструмента;
- пособие по беременности и родам;
- возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;
- командировочные;
- оплата проезда к месту работы.
В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера объединяются в сводное исполнительное производство.
Прежде чем понять, как бороться с незаконными или слишком высокими списаниями, давайте остановимся на законности самой процедуры.
С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
Порядок исполнения решения суда о списании задолженности
Граждане, у которых приставы удерживают половину заработной платы или пенсии в счет погашения долга, смогут обратиться в Федеральную службу судебных приставов, в том числе через Портал Госуслуг, чтобы сохранить сумму ежемесячного дохода на уровне прожиточного минимума.
Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате.
С зарплаты или иного источника дохода могут удерживаться долги по кредитам, периодические платежи по алиментам, административные штрафы, иные финансовые обязательства.
Ограничения размера удержания из заработной платы
Для получения финансовой информации о должнике пристав направляет запрос (запросы) в банковские учреждения. Чтобы в дальнейшем, руководствуясь решением суда, заставить человека покрыть долг с помощью имеющихся на счетах средств.
На основании поступившего заявления пристав вынесет другое постановление с требованием о сохранении прожиточного минимума. После этого можно будет производить расчеты по зарплате с учетом данного требования, сохраняя ПМ.
Методика расчета приведена в статье 99 ФЗ об исполнительном производстве:
- база для расчета — доход, полученный после вычета налогов;
- предел удержания — половина этой базы (50%);
- для алиментов и компенсации вреда, причиненного преступлением, предел — 70%.