Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполнение сзв стаж в 2022 в документы пу 6». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В разделе 3 размещена таблица, в которой отражаются данные о стаже работников. Их должно быть ровно столько же, сколько в отчёте СЗВ-М, который подается ежемесячно.
СЗВ-стаж надо сдать, даже если договор действовал всего один день, а застрахованный не получал по нему выплат, облагаемых взносами.
Нулевого отчета по форме СЗВ-стаж нет. Если в организации есть хотя бы руководитель, который является единственным участником и собственником имущества, в отчет надо включить данные о нем. Данные по ИП-руководителю без сотрудников в СЗВ-стаж не входят, он просто не должен будет отчитываться по форме.
Штрафы за ошибки в отчёте СЗВ-СТАЖ
При необходимости отражения нескольких периодов работы конкретного застрахованного лица, каждый период указывается отдельной строкой.
В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код «ДОГОВОР». Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».
Статья 34 «Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом» Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г.
Нужно ли сдавать нулевую отчётность? Заполнение и сдача нулевой отчётности по форме 4-ФСС в 2022 году: разъяснения ФСС. Сроки сдачи 4-ФСС за 1 квартал 2022 года и штрафы за несдачу.
Если в течение года у сотрудника не было никаких отсутствий, то в отчете по стажу будет одна строка:
- с датой начала периода: 01 января отчетного года или даты приема сотрудника в отчетном году;
- с датой окончания периода: 31 декабря отчетного года или датой увольнения в отчетном году.
Работник работал 01.01.2018-02.02.2018. Затем выходные 3.4 февраля. 05.02.2018-16.02.2018г НЕОПЛ. 19.02.2018 УВОЛЬНЯЕТСЯ…
Отчет представляется раз в год — с 1 января до 1 марта. Отчет за 2020 году нужно сдать до 1 марта 2021 года, отчет за 2021 год — до 1 марта 2022. Помните, что действует перенос сроков сдачи, если последний день приходится на выходной или праздничный день.
Если в течение года сотрудник уволился или с подрядчиком прекратил действовать договор, сдавать внеочередную форму СЗВ-СТАЖ не нужно.
С 01 июня 2017 г. сотрудник Брусникин В.П. принят на позицию штатного расписания с вредными условиями труда и кодом позиции списка — 1010300а-19906 (Электросварщики ручной сварки).
В случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.
Мы подготовили шпаргалку по заполнению формы СЗВ-СТАЖ. Цифры на бланке соответствуют примечаниям снизу.
В форме СЗВ-СТАЖ указываются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы, основания для досрочного назначения пенсии.
В поле «Стр.», имеющем 5 знакомест, номер страницы записывается следующим образом: для первой страницы — «00001», для тридцать третьей — «00033».
Например, с работником Березкиным Ю.А. заключены два договора ГПХ, которые действуют:
- С 01 сентября по 31 октября 2017 г. на сумму 30 000 руб. Выплата по договору предусмотрена однократно в конце срока.
- С 01 ноября 2017 г. по 31 января 2018 г. на сумму 50 000 руб. Выплата по договору предусмотрена однократно в конце срока.
Если в течение года работник уволился или с ним перестал действовать ГПХ договор, то не требуется сразу подавать в ПФР форму СЗВ-СТАЖ. В день расторжения трудовых отношений или окончания ГПХ договора нужно сформировать СЗВ-СТАЖ в двух экземплярах.
Графы 2-4 – фамилия, имя и отчество застрахованного. Отчество указывается при наличии.
В годовом СЗВ-СТАЖ с типом «Исходная» указывается информация по всем сотрудникам, которые были застрахованы в течение года.
Графы 2-4 – фамилия, имя и отчество застрахованного. Отчество указывается при наличии.
Однако прежде в п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ был запрет на проставление кодов особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии только в сочетании с кодом «НЕОПЛ». В новой редакции этой нормы запрет распространили и на код «ПРОСТОЙ». Но…
На кого нужно сдавать СЗВ-стаж
Лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы плательщиками, находящимися на территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2014 г.
Застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающие в свободной экономической зоне в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2014 г.
Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г.
Так ли это? Или я ошибаюсь? Неужели так просто, отчетностью СЗВ-КОРР возможно отменить работнику его специальный стаж за 15 лет работы?
Например, первый директор работал по трудовому договору и уволился. Тогда ставим период работы с начала года до даты увольнения. Если он ушел в декрет/отпуск без сохранения и так далее, то ему ставим два периода: до даты ухода в общем порядке, с даты ухода в графе 11 ставим код причины.
Необходимо указать директора за весь год. Если вторую половину года он находился в отпуске без сохранения, то разбить его период на два: общий порядок и НЕОПЛ.
С 2017 года страховые взносы перешли под контроль налоговой службы, поэтому все расчеты по страховым взносам теперь направляются в ФНС. Но Пенсионный фонд тоже должен получать сведения о застрахованных лицах, поэтому он разработал целый список других отчетов и персонифицированных форм.
В этот период работники не выполняют работу, но за ними сохраняется место работы (должность) и средняя зарплата, и работодатель платит за них страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Формы с типом сведений «Назначение пенсии» представляются на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
Например, если в СЗВ-СТАЖ не указаны некоторые периоды работы или условия работы для досрочной пенсии.
В общем случае страхователи сдают ее один раз в год в ПФР до 1 марта года, следующего за отчетным годом. Впервые годовой отчет сдавался за 2017 год. За 2020 г.
Форму СЗВ-СТАЖ нужно направить в своё территориальное подразделение ПФР: предпринимателям – по месту жительства, организациям – по месту регистрации.
При формировании СЗВ-СТАЖ необходимо учесть, что поменяли правила определения периодов работы, на основании которой предоставляется право на пенсию раньше установленного срока.
Отменяющая СЗВ-СТАЖ подаётся в том случае, если в отчёт по ошибке включён сотрудник, который уже не работал в компании в отчётном периоде. Если ПФР принял отчёт, то сведения по этому сотруднику попали на его ИЛС. Эти сведения отменяют отчётом СЗВ-КОРР с типом «ОТМН».
Попробуйте поступить следующим образом: снимите с проведения документ «Увольнения» сотрудника как внешнего совместителя и документ «Прием на работу» по основному месту работы.
Второй тип применяется для отмены сведений — например, если в отчёте подали сведения о сотруднике, который уже не работает в организации. Особая форма подаётся, если в исходный отчёт забыли добавить данные о каком-то сотруднике.
СЗВ-СТАЖ информирует Пенсионный фонд о застрахованных лицах, которые закреплены за работодателем. В составе отчёта о каждом из них в фонд направляется такая информация: ФИО, СНИЛС, периоды работы, наличие оснований для досрочного начисления пенсии, сведения об особых условиях труда (вредность, опасность).
Для юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, ИНН указывается в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации.
Это снизит риск привлечения страхователя к ответственности, если ПФР посчитает, что нулевой СЗВ-СТАЖ все же нужно было сдавать. Напомним, что штраф за непредставление СЗВ-СТАЖ составляет 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое должно было быть отражено в этой форме (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Работник работал в особых условиях труда штамповщиком, вместе с 7 штамповщиками на аналогичных рабочих местах.
Сдать корректирующую форму можно в любой момент после обнаружения ошибки: для неё не установлено сроков сдачи. Форму СЗВ-КОРР сдают вместе с бланком ОДВ-1 (тип «Исходная»), который включает в себя информацию о работодателе-страхователе.
Можно одновременно проставлять допсведения с кодом «ДЕТИ» и территориальные условия труда с кодом «СЕЛО». Периоды отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет должны входить в стаж работы в сельском хозяйстве, а потому при указании кода «ДЕТИ» можно ставить и код «СЕЛО».